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浙商银行深圳分行(筹)招聘启事

         浙商银行股份有限公司(简称浙商银行)是经国务院同意和中国银监会批准设立的第十二家全国性股份制商业银行,注册资本52亿元,民营资本占85.71%,总行设在浙江杭州,于2004年8月18日正式开业。       
        浙商银行自成立以来,秉承“创造价值,追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神,坚持服务于优质中小企业的基本定位,以“扬长避短,创造优势,虚实并举,有效管理,先进技术,优秀文化”为战略,沿着“在学习中发展,在发展中创新,在创新中领先,在领先中逐步做强做大”的路径,分步推进,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已设立北京、天津、上海、南京、成都、西安、杭州、宁波、温州、义乌、绍兴等近四十家分支机构,多家分支机构正在筹建中。
        浙商银行深圳分行已获中国银监会正式批准筹建,营业地址位于深圳市深南大道7028号时代科技大厦。现因业务发展和人才储备需要,诚招各类优秀人才,欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。我们将致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享成长价值,共赢财富未来。

        一、基本条件
        1、负责、诚信, 沟通、合作良好;
        2、原则上大学本科及以上学历;
        3、年龄原则上在35周岁以下,应聘部门负责人或客户资源丰富者可适当放宽;
        4、身体素质良好;
        5、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
        6、招聘范围:广东省内各类人才(深圳、东莞、惠州地区重点考虑)。

        二、需求职位及职位条件

        招聘岗位需求表一:

部门负责人

部门

岗位

人数

职位要求

营销部门

公司业务部负责人

10名

1、精通公司银行业务营销,有丰富的团队管理经验;

2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;

3、拥有丰富的业务资源及团队组建能力;

4、5年以上银行从业经验,3年以上银行管理经验。

零售业务部(个人业务、小企业业务)负责人

3名

1、精通零售银行业务营销,有丰富的团队管理经验;
2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;
3、拥有丰富的业务资源及团队组建能力;
4、5年以上银行从业经验,3年以上银行管理经验。

投资银行部(金融同业)负责人

2名

1、熟悉投资银行业务和金融同业业务,善于发掘投资银行业务机会和开发创新型业务;

2、有丰富的团队管理经验,具备较强的市场开拓能力和一定的业务研究水平;

3、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验;

4、工作经验丰富、业绩突出者可适当放宽条件,有香港地区投资银行业务相关工作经验者优先。

业务管理部  (国际业务部)

公司业务管理负责人

1-2名

1、精通公司金融产品,熟悉广东地区市场情况,具有丰富的公司业务营销管理经验和业务开拓能力;

2、具有较强的组织管理、沟通协调能力;

3、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

国际业务管理负责人

1名

1、精通主要国际业务产品及业务流程,熟知国家相关外汇管理政策,熟悉本地市场情况;

2、具有较强的组织管理、沟通协调能力;

3、大学英语六级或金融英语中级以上的英语水平,能熟练阅读国际业务相关的英文资料;

4、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

零售业务管理(小企业业务管理)负责人

1-2名

1、精通零售金融产品,熟悉广东地区市场情况,具有丰富的零售业务营销管理经验和业务开拓能力;

2、有小企业业务经验者优先;

3、具有较强的组织管理、沟通协调能力;

4、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

风险管理部   (合规部)

负责人

1-2名

1、精通风险管理业务,熟悉金融法律法规和本地监管规定,熟悉广东地区尤其是深圳地区市场情况;
2、工作原则性强,具有较强的信贷风险管理能力;
3、具有较强组织管理、沟通协调能力;
4、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

会计科技部

会计负责人

1-2名

1、具备扎实的会计管理专业知识和技能,具有会计条线管理经验;

2、熟练掌握相关业务流程及规定,熟悉流程化运营业务运作;

3、具有较强组织管理、沟通协调能力;

4、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

科技负责人

1名

1、熟悉银行科技管理、项目管理、系统应用、软件文档编写及科技制度建设工作;

2、具有较强组织管理、沟通协调能力;

3、计算机及相关专业大学本科(含)以上学历,8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

计划财务部

负责人

1-2名

1、精通银行综合经营计划管理、财务管理、绩效评价,熟悉银行资产负债管理和财税政策;

2、具有较强组织管理、沟通协调能力;

3、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

营业部     (财富管理中心)

负责人

2名

1、熟悉商业银行支付结算业务;

2、具备较强的操作风险识别分析能力,有良好的协调沟通和服务营销能力;

3、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

办公室

负责人

1-2名

1、熟悉商业银行日常运作和本地区经济社会状况,具有丰富的人脉资源和较强的对外工作能力;

2、具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力,有较好的服务意识,文字功底扎实;

3、具备一定的人力资源管理工作经验;

4、8年以上商业银行从业经验,3年以上相关岗位管理经验。

招聘岗位需求表二:

营销及管理人才

部门

岗位

人数

职位要求

营销部门

公司业务客户经理

40-50名

1、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源;

2、无银行从业经验,但纯负债资源优势明显者可放宽条件,并可提供较好平台;

3、大学专科(含)以上学历,有公司业务营销或信贷业务经验。

零售业务(小企业业务)客户经理

20名

1、熟悉银行零售业务(小企业业务),有较强的市场开拓能力和良好的客户资源;  

2、有良好的沟通技巧和营销技能,有一定的产品创新能力和风险识别、控制能力;

3、大学专科(含)以上学历,有银行零售业务营销或信贷业务经验。

投资银行(金融同业)业务客户经理

10名

1、熟悉投资银行业务和金融同业业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源;

2、具有业内广泛的人脉关系,良好的沟通能力和团队合作能力;

3、有银行、保险、证券、信托投资公司从事投资银行或金融同业相关业务工作经验者优先。

办公室

人力资源岗

1名

1、熟悉国家及深圳市的劳动法规、人事社保政策,熟悉银行人力资源管理及办公综合事务;

2、有银行薪酬福利、员工培训、员工测评考核等专长者优先;

3、3年以上金融机构人力资源相关工作经验。

综合文秘岗

1名

1、有良好的文字综合能力,能优质高效地做好各类公文写作及处理;

2、熟悉信息宣传、新闻报道工作,有与媒体合作及公关经验者优先;

3、3年以上银行相关岗位从业经验。

安全保卫岗

1名

1、具有较强的责任心和风险防范意识;

2、具有安防、技防等方面的专业知识和能力,有良好的对外协调能力;

3、3年以上银行安全保卫工作经验。

业务管理部  (国际业务部)

公司银行业务管理       

2-3名

1、熟悉广东地区公司客户、同业市场和公司银行金融产品,能较全面地分析客户金融需求并提供具有针对性的解决方案;

2、具有较强的产品组合运用方案设计、营销策划、组织推动能力;

3、5年以上广东地区公司银行相关从业经验。

国际业务管理       

1-2名

1、熟悉各类国际业务贸易融资产品,有较强组织推动能力;

2、大学英语六级以上,能够流利地进行英文对话和阅读金融专业英文资料;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

零售银行业务管理          

1-2名

1、熟悉银行零售产品,有产品分析比较能力,擅长市场策划和综合分析;

2、有较强的组织推动能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验,具有相关专业学历或证书(AFP或CFP)者优先。

中小企业业务管理        

1-2名

1、熟悉中小企业银行业务,具有较强的营销组织策划及营销方案设计能力;

2、有较强的组织推动能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

电子银行业务管理     

1-2名

1、熟悉电子银行业务,具有较强的业务创新能力;

2、有较强的市场开拓和组织推动能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

风险管理部  (合规部)

授信评审岗

3-4名

1、熟悉风险管理业务,具备较丰富的风险监测、检查经验,熟悉相关法律法规;

2、对企业财务有较深刻的理解,具有较强的职业敏感性、综合分析判断能力和应急处理能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验,具有CPA、CPV资格者优先。

放款审核岗

2-3名

1、熟悉银行授信放款审核业务;

2、具有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识;

3、3年以上相关工作岗位从业经验,有法律相关专业知识、教育背景者优先。

风险检查岗

1-2名

1、具备较丰富的商业银行授信业务风险监测、检查经验;

2、熟悉企业财务,有较强的企业现场评估分析能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验,具有CPA、FRM或国内外同等资格认证者优先。

合规管理岗(法律事务)

2-3名

1、具备较丰富的法律、审计、财务、风险管理、内部控制等方面经验;

2、具有较强的沟通能力、良好的逻辑思维能力和一定的数据分析能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验,有CPA、CIA、国家司法考试资格证或企业法律顾问资格证者优先。

计划财务部

财务管理岗

1-2名

1、熟悉商业银行财务管理、费用管理及税务管理等相关方面业务;

2、具有较强的分析判断能力和协调沟通能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

资产负债及资金管理岗

1-2名

1、熟悉商业银行资产负债管理运作流程及管理办法;
2、具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能够准确判断资产负债结构的基本状况及存在的问题,并提出建设性意见;
3、熟悉银行头寸管理和资金运用,有一定的资金成本核算能力;
4、3年以上相关工作岗位从业经验。

统计综合岗

1-2名

1、熟悉商业银行会计、统计工作,掌握信贷资金、现金等多类报表的统计方法和操作程序,具有较强的数据统计分析能力;

2、有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字写作能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

绩效管理岗

1-2名

1、熟悉商业银行计划财务、绩效考核管理业务,有良好的量化管理和数据分析能力;

2、具有良好的组织管理和协调沟通能力;

3、3年以上商业银行绩效管理相关岗位从业经验。

会计科技部

会计管理岗

2名

1、熟悉银行支付结算业务,具有银行产品会计核算制度设计能力;

2、具有良好的组织管理和协调沟通能力;

3、有银行会计检查、辅导相关工作经验;

4、3年以上相关工作岗位从业经验。

资金清算及业务处理岗

3名

1、熟悉商业银行会计核算、支付结算等业务;

2、具有商业银行会计运营中心或清算中心工作经历者优先;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

事后监督岗

2名

1、熟悉商业银行会计核算、支付结算等业务;

2、具有商业银行事后监督工作经历者优先;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

科技管理岗

2-3名

1、熟练掌握金融系统管理、网络管理或计算机软、硬件维护工作;

2、计算机及相关专业大学本科(含)以上学历;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

投资银行部 (金融同业)

金融同业岗

1-2名

1、熟悉金融同业的业务特点及流程,能够建立同业评级体系;

2、能独立进行同业存款、资金拆借、信贷资产转让、开发理财产品等资产运作方案;

3、能根据分行业务的发展,进行金融同业营销与合作;

4、3年以上相关工作岗位从业经验。

票据业务岗

2-3名

1、熟悉银行票据市场及业务运作,有较强的验票能力;熟悉票据相关法律法规政策;

2、责任心和风险意识强,有良好的沟通协调能力;

3、3年以上相关工作岗位从业经验。

营业部

综合柜员

10-12名

1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

2、具有较强的服务营销意识;

3、2年以上银行柜面业务操作经验。

外汇会计岗

2名

1、熟悉会计核算及外汇管理政策与银行外汇业务,有较好的政策审核与评判能力;

2、具有银行外汇业务从业人员资格证书;

3、3年以上外汇会计或国际结算等相关岗位经验。

         三、应聘须知
         1、有意加盟者请填写《浙商银行深圳分行应聘人员申请表》(可点击下载),应聘营销部门负责人的请填写报名表一、客户经理的请填写报名表二、业务管理及产品开发人员的请填写报名表三、风险管理人员的请填写报名表四、运行管理及服务保障人员的请填写报名表五。要求填写完整并附个人资料:本人简历、身份证、最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等复印件及二寸证件照及生活照(贴在表上)。
        2、报名方式:
        (1)应聘营销及管理人才职位者
请将相关资料寄至:“深圳市福田区红荔西路与农园路交汇处科苑宾馆 浙商银行深圳分行筹备组(收) 邮编:518040”,在信封左下角注明“应聘XX部门XX岗位”;或通过电子邮件以附件形式发送至:czbank_hr@126.com,谢绝来访。
        (2)应聘部门负责人职位者
请直接邮寄相关资料至:浙商银行深圳分行筹备组 负责人(收),地址同上。
经初审合格者将通知面试,未被录用人员的材料我行给予严格保密并进入后备人才库,恕不退还。
        3、招聘联系人:刘小姐 杨先生   电话:0755-83508614